La edición de este año contará con una dotación total de 27.000 euros, dirigidos a la subvención de aquellos proyectos que consigan innovar en el ámbito de la prevención en nuestro país, así como demostrar que es posible anticiparse y dar con una solución efectiva a posibles riesgos laborales futuros, contribuyendo así a la mejora de la competitividad empresarial y al incremento de la salud laboral de los trabajadores.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 9 de marzo al 20 de abril de 2009.

Desde que entró en vigor la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en España, se ha avanzado mucho  en nuestro país en lo que a gestión preventiva se refiere, pero aún así, las cifras de siniestralidad son un claro indicador del largo camino a recorrer en el ámbito de la salud laboral, puesto que está comprobado que asumir los costes de siniestralidad desde la sanción, los accidentes y las bajas laborales tiene múltiples efectos negativos en la productividad. 

La competitividad empresarial responde a un conjunto de factores determinantes de los procesos organizativos, de gestión, cambio e innovación, de entre los cuales, el clima laboral u organizacional adquiere gran relevancia por tener una repercusión inmediata en los resultados y por favorecer, a su vez, la actitud de las personas para afrontar situaciones de incertidumbre, propias de procesos de cambio.

En esta 4ª edición de las Becas I+D en Prevención de Riesgos Laborales y como consideraciones básicas para todos los proyectos, Fundación Prevent tendrá en cuenta la novedad, vigencia y oportunidad del proyecto en el panorama actual de necesidades en materia de prevención y salud laboral, así como la experiencia del solicitante en el tema del proyecto.

Por su parte, el Comité Científico constituido para estas Becas de Fundación Prevent dará prioridad a aquellos proyectos que tengan mayor aplicabilidad directa en la gestión de la prevención de nuestro tejido empresarial, así como a la valoración del alcance de los proyectos presentados.

De igual modo, el Comité valorará aquellos proyectos que impliquen la elaboración o diseño de nuevas herramientas de trabajo y la ampliación de conocimientos científicos prácticos para los profesionales vinculados a este ámbito.

El plazo de presentación de los proyectos, que se podrá realizar a través de la página Web de la Fundación (www.fundacionprevent.com), se abrirá el próximo 9 de marzo y se cerrará el 20 de abril de 2009. El Comité Científico evaluará las distintas propuestas y emitirá un fallo antes del 22 de mayo de 2009.

Según Montse Moré, gerente de Fundación Prevent, “el objetivo de las Becas I+D de la Fundación Prevent es impulsar una investigación rigurosa, cuyos resultados constituyan la base para establecer nuevas medidas preventivas amparadas por una información veraz y que den respuesta a la problemática real de la salud laboral en nuestro país”. Asimismo, se pretende incentivar la investigación cooperativa entre empresas, las colaboraciones con organismos públicos o el desarrollo de prototipos o herramientas que sirvan como indicadores de lo demostrado en proyectos de prevención de salud laboral.

Comité de Honor

Excmo. Sr. D. Bernat Soria Escoms
Ministro de Sanidad y Consumo

D. Gerardo Díaz Ferran
Presidente CEOE

D. Jesús Bárcenas López
Presidente de CEPYME

D. Ignacio Fernández Toxo
Secretario General de CCOO

D. Cándido Méndez Rodríguez
Secretario General de UGT

Dña. Concepción Pascual Lizana
Directora Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo

Dr. Francisco Vicente Fornés Ubeda
Presidente de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo.

Dr. Juan José Díaz Franco
Presidente de SEMJUNT

D. Antonio Llorens Tubau
Presidente Fundación Privada Prevent

D. Francesc Hernández Carbó
Director General de MC MUTUAL

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