OBJETIVO DE LA FUNDACIÓN

La finalidad de la Fundación, es promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones de información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos.

La FPRL representa una ejemplo de iniciativa innovadora de carácter socio institucional, apoyada en el diálogo social, que ofrece un importante paso mediador para la mejora de las condiciones de trabajo y salud laboral en el tejido productivo, generando nuevos hábitos de prevención. Mantiene una actividad meramente de control –más que de gestión– y canalización de recursos, a partir de las solicitudes de las entidades solicitantes, desarrollando un papel principalmente de asistencia técnica e informativo.

TIPOLOGÍA DE ACCIONES

Acciones de información: Entre empresarios y trabajadores de los principios de la acción preventiva de los riesgos laborales o de las ramas concretas de aplicación de tales principios.

Acciones de asistencia técnica: Dirigidas al estudio y resolución de problemas derivados de la aplicación práctica y material de las actuaciones preventivas.

Acciones de formación: Consisten en el diseño de los métodos y de contenidos de programas que pudieran ser impartidos en sectores y subsectores de la actividad productiva, en especial en aquellos cuya estructura está constituida fundamentalmente por pequeñas empresas.

Acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales: Su objetivo es el fomento del conocimiento y la aplicación por empresarios y trabajadores de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en especial a través de mecanismos e instrumentos desarrollados en los ámbitos sectoriales y territoriales de la actividad productiva.