La Fundación Prevevida apuesta por el fomento de la cultura preventiva Imprimir E-Mail
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Wednesday, 30 de May de 2007
En el Salón de Actos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, se ha presentado la Fundación Prevevida, una organización sin ánimo de lucro orientada a fomentar, promover y difundir la cultura preventiva de Riesgos Laborales, junto con la Asociación Profesional para el Bienestar Laboral.

La presentación corrió a cargo, entre otros, de Pedro Montero, Presidente de la Asociación de Profesionales para el Bienestar Laboral, Ángel Rubio, Director General del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo INSHT y Adrián González, Subdirección General para la Prevención de Riesgos Laborales y las Políticas de Igualdad.

Según los datos oficiales, recordados ayer por Juan Manuel de Oña Navarro, Fiscal de la Sala Coordinador en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la Fiscalía General del Estado, durante el año pasado, en España se produjo una disminución en el número de accidentes graves y mortales, aunque somos el único país de la Europa de los 15 donde el número de siniestros han aumentado. Mientras, en el resto de la UE los accidentes han descendido un 22%.

Según el Fiscal de la Sala, el sector de la prevención se halla en plena transformación, enfrentándose a dos problemas graves: la densa normativa laboral y las dificultades para conocer a los responsables de los hechos. Por eso, proponemos una mayor especialización y formación continua, la persecución de los delitos de peligro y neutralizar la privatización de este tipo de procedimientos, entre otros.

En este contexto, José Parés, Presidente de Fundación Prevevida, opinó que las instituciones públicas y privadas, así como las empresas y trabajadores están cada vez más concienciados de la importancia de luchar contra la siniestralidad laboral. Los accidentes en el puesto de trabajo se han convertido en un precio demasiado caro. Por este motivo, nuestra Fundación aboga por concienciar, sensibilizar, informar y ayudar al tejido empresarial. Queremos contribuir activamente a mejorar el bienestar del empleado y en consecuencia, el de toda su familia.

La Fundación Prevevida se presentó junto con la Asociación Profesional para el Bienestar Laboral, que nace con el objetivo de defender y apoyar profesionalmente a sus asociados, dignificando la profesión de todos los colectivos relacionados con los Riesgos Laborales y convirtiéndose en un claro referente para administraciones, empresas e instituciones.

Por su parte, Pedro Montero, Presidente de ABL, afirmó: hemos creado esta asociación exclusivamente profesional para hacer posible la correcta aplicación de la ley, al mismo tiempo que integramos y representamos a todos los profesionales del sector. Creemos que una buena prevención solo se consigue cuando se tienen buenos técnicos, profesionales especializados que realizan un trabajo dignificante y de calidad.

Fuente: Prevention World

 

 
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