Por tanto, es recomendable controlar el calor excesivo en los lugares de trabajo, en especial cuando se realicen trabajos al aire libre o cerca de máquinas que desprendan calor. Esta situación se agudiza cuando se dan situaciones extremas como las temidas olas de calor como la que azotó España en el pasado año.

Pero no sólo los que trabajan al aire libre y con maquinaria están expuestos a los peligros del calor. Los trabajadores de oficinas también pueden sufrir riesgos laborales. ANEPA estima que muchas de las bajas laborales en verano se deben a defectos en la climatización. Entre los síntomas que se aprecian por esta situación se puede destacar el dolor de cabeza, de espalda, de garganta, la sequedad de la piel o náuseas.

La baja calidad ambiental en el entorno de trabajo es una de las causas más importantes del absentismo laboral. Por esta razón es importante que la empresa invierta en el mantenimiento de los sistemas de aire, ya que se reducirán las bajas por problemas respiratorios.

“Debemos solicitar la realización de mediciones de temperatura y humedad que permitan analizar la posible existencia de situaciones de estrés térmico. Además es importante aplicar medidas como el aumento de ventilación, la instalación de sistemas de aire acondicionado y la regulación de paradas periódicas con el fin de evitar el aumento de la temperatura corporal”, asegura Juan Carlos Bajo, presidente de ANEPA.

Las altas temperaturas pueden generar trastornos como agotamiento, deshidratación (muy peligroso porque puede provocar desvanecimientos o sudoración insuficiente), oliguria (disminución de la orina), calambres en pantorrillas, abdomen y miembros superiores, anhidrosis (sudoración insuficiente), erupciones por calor, fatiga crónica leve, pérdida aguda del control emocional (inquietud, laxitud, irritabilidad, somnolencia), mayor frecuencia cardiaca, menor capacidad de concentración en el trabajo.

Para que esto no suceda, ANEPA recomienda intentar mantener la temperatura de los lugares de trabajo dentro de los valores recomendados que es alrededor de los 22º.

Además, aconseja unas medidas preventivas sencillas y que están al alcance de todos, para evitar en la medida de lo posible estos riesgos laborales. Así, es recomendable ingerir dos vasos de agua antes de empezar a trabajar, además de beber muchos líquidos a menudo y en cantidades pequeñas (lo más recomendable es el agua pero también se pueden tomar zumos de frutas o té con limón), incluso antes de tener sed. Lo que se debe evitar es el alcohol y las bebidas estimulantes.

Acerca de ANEPA

ANEPA, Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas, es miembro de pleno derecho de la CEOE con representación en el Comité de Prevención de Riesgos Laborales de la citada Confederación, es una organización que aglutina a las principales entidades preventivas de riesgos laborales de nuestro país. Los objetivos principales de la Asociación se centran en: informar sobre la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, dar a conocer los sistemas de prevención y ayudar a la creación de una verdadera cultura preventiva, con el fin de reducir la siniestralidad laboral en las empresas españolas. ANEPA es miembro de la European Network Safety and Health Practitioners Organization (ENSHPO). La asociación mantiene una relación constante (siendo interlocutor válido en representación del sector de la Prevención de Riesgos Laborales) con los distintos Ministerios con competencias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, así como con las distintas Consejerías de las Comunidades Autónomas. Su página web es www.anepa.net

Fuente: Fuerteventura Digital