¿Cómo surge Right & Safe ?

Felipe Blanco - Right & Safe surge de la necesidad patente de información y conocimiento acerca de la selección adecuada y el uso correcto de los equipos de protección individual.

Tras un análisis pormenorizado de los actores involucrados en la protección laboral, observamos que quedaba un hueco por cubrir, que hasta la aparición de Right & Safe no existía una empresa independiente, con el conocimiento y la objetividad suficiente para que el proceso de asesoramiento en la selección, formación y adiestramiento se realice de acuerdo a parámetros técnicos, sin condicionantes comerciales.

Por otra parte, el sector de los equipos de protección individual mueve en nuestro país 400 millones de euros anuales. Es un mercado que está en continuo desarrollo y especialización, tanto es así que en los últimos cinco años ha experimentado un crecimiento constante entre el 10 y el 12%. Y ante la gran oferta existente en el mercado en equipos de protección individual, su continuo desarrollo y especialización, habíamos detectado las dificultades que los técnicos de prevención, jefes de compra, delegados de prevención, y, en general, cualquier persona involucrada en la selección, tiene a la hora de adquirir equipos de protección individual.

Esto nos animó a crear la primera consultora en España, destinada única y exclusivamente a prestar servicios de consultoría y asesoramiento técnico, relacionados con la protección laboral.

Es muy importante señalar que el espíritu de Right & Safe es el de facilitar la labor a las organizaciones presentes en prevención de riesgos laborales, que dichas organizaciones cuenten con una herramienta de gestión que va a optimizar sus resultados en materia de protección y por consecuencia en prevención de riesgos laborales.

¿Qué aporta su propuesta de trabajo a las empresas?

Jesús Lorente - Las empresas encuentran en nosotros una solución integral, que simplifica todos los pasos necesarios para lograr la adquisición adecuada de Equipos de Protección Individual y su uso correcto. Creemos que de esta manera, además de reducir costes, las empresas mejoran notablemente su política de protección laboral.

Para ello ofrecemos un servicio de asesoría legal y técnica referente a la utilización de equipos de protección personal. Y, además, hacemos un seguimiento constante, tanto del mercado internacional de protectores laborales como de las modificaciones de la legislación y la normativa que les afecta.

El conocimiento que poseemos sobre la oferta nacional e internacional de estos equipos, unido a nuestra vasta experiencia en el sector, permite a las empresas contar con un solo experto y gestor que cubra todo el proceso; un proceso que no debe dejar en agua de borrajas lo que es la mentalización de trabajadores y demás actores partícipes en lo que es la protección. De ahí que nosotros también impartamos programas de formación y sensibilización a este respecto.

¿A quiénes van dirigidos sus servicios?

F.B. - Nuestros servicios van dirigidos a todo tipos de empresas, independientemente del tamaño que tengan o del sector en el que se inscriban. No debemos olvidar que una asesoría adecuada en materia de protección siempre es conveniente.

Pero no sólo las empresas encontrarán en nosotros una fuente de utilidad, pues en nuestro ánimo está trabajar conjuntamente con los Servicios de Prevención, con las Mutuas de Accidentes de Trabajo y con las empresas fabricantes y distribuidoras de Equipos de Protección Individual, con objeto de ayudarles a que presten servicios todavía más eficientes.

¿Puede explicarnos cómo mejora la rentabilidad de las empresas la buena gestión de la protección laboral?

J.L. - Un planteamiento objetivo que entienden muchos empresarios, es realizar el trabajo sin accidentes, puesto que ello representa un aspecto de calidad del proceso, lo que es congruente con el modelo de gestión de calidad total.

Esto exige dos condiciones ineludibles en lo referente a las medidas preventivas de protección laboral: que los equipos de protección posean las características debidas para adaptarse a los riesgos previamente evaluados y que además estén libres de deficiencias en su presentación (marcado, folleto informativo, declaración de conformidad) y cumplan con todo lo relativo a la formación, adiestramiento y sensibilización de los trabajadores.

Una buena gestión de la protección laboral es capaz de encontrar soluciones ante un problema que sean más interesantes, desde un punto de vista de rentabilidad global, que el simple esperar a que sea legalmente exigible solucionarlo (multas y sanciones)

Pérdidas por huelgas, coste de la negociación, demandas judiciales, cierre de las instalaciones, cese de actividad, responsabilidad civil y penal, seguros de accidentes, indemnizaciones por daños, recargos en las prestaciones a la Seguridad Social y daño a la imagen pública son algunos ejemplos de los costes “externos” que pueden reducirse considerablemente con una buena gestión de la protección

Además, la utilización de equipos de protección adecuados evita tensiones y frustraciones que afecten al trabajador y contribuye a que éste se sienta más cómodo y aumente su productividad. Es entonces cuando la protección laboral deja de ser un elemento de coste para convertirse en una ventaja competitiva que crea valor para la organización.

Mutuas y Servicios de Prevención cuentan con sus propios técnicos, ¿qué encuentran estos servicios en una consultoría como Right&Safe?

F.B. - Right&Safe ofrece a las Mutuas y a los Servicios de Prevención tanto formación específica como programas de entrenamiento, sensibilización y adiestramiento para instruir a sus técnicos de prevención, a sus técnicos comerciales y a sus trabajadores en el uso adecuado de cualquier tipo de protección.

Pero no sólo eso, también llevamos a cabo la selección de los equipos que se adapten mejor a sus necesidades a partir de la evaluación de riesgos. Y todo esto de una manera rápida, pues somos nosotros los encargados de agilizar la gestión referente a la adquisición y suministro de los equipos de protección.

Fabricantes y distribuidores, ¿pueden también verse beneficiados con sus servicios?

J.L. - Por supuesto. Es más, nuestra línea de negocio está diseñada para que estos colectivos se liberen de la carga que les supone la certificación y el seguimiento de los expedientes cuando son mandatarios o poseen su propia marca.

Nosotros llevamos a cabo un seguimiento de las normas y de los informes previos para mejorar, en la medida de lo posible, la labor de los fabricantes de Equipos de Protección Individual. Este servicio de actualización permanente se antoja necesario si tenemos en cuenta que la normativa técnica está en constante evolución y que los fabricantes necesitan informes detallados que les permitan adaptar los certificados ya obtenidos a la nueva situación.

¿En qué tres ideas resumiría su propuesta?

F.B. - Partiendo de una base técnica sólida, avalada por la experiencia en el sector que tenemos en Right & Safe, ofrecemos soluciones eficaces para las empresas. Estas soluciones pasan por simplificar y optimizar todo el proceso necesario para obtener una solución integral, de pies a cabeza, en materia de protección. Y lo hacemos de manera rentable y eficaz. Rentable, porque las empresas cuentan con un solo interlocutor que cubre todo el proceso, y eficaz, porque trabajamos con las mejores marcas del mercado.