La secretaria regional de Salud Laboral de UGT, Francisca Ortega, destacó tras el estudio en materia de prevención de riesgos laborales realizado por ambos sindicatos que el 96% de las empresas visitadas (cerca de 5.500) aceptó participar en la campaña de formación en este ámbito, realizada desde el 2003 hasta el 2007.

Un tercio de los trabajadores consultados durante estos años no ha recibido información sobre la materia «y muchas veces la que han recibido no es la más adecuada», explicó Ortega, quien añadió que las empresas guían la vigilancia de la salud de sus trabajadores «de manera generalista», de forma que realizan sobre todo revisiones médicas generales «y no específicas para cada puesto de trabajo». Unos resultados por los que Ortega calificó el panorama en la materia de «gris», aunque reconoció estar «satisfecha por aportar un granito de arena» para lograr reducir los accidentes laborales, ya que en Castilla y León, recordó, «presentamos una media de 7 siniestros mortales frente a la media nacional que se sitúa en 5,4 por cada 10.000 trabajadores».

Acuerdo roto

La campaña realizada comenzó también con la participación de Cecale, que «rompió el acuerdo por temor a que se filtraran los datos» en contra de los empresarios, criticó Ortega tras lo que aseguró que para intervenir en casos de riesgos laborales existen otros cauces. Entre los resultados más positivos de la campaña, la sindicalista destacó que los planes de prevención están vigentes en el 74% de las empresas analizadas, un 24% más que cuando comenzaron las visitas, y que cada vez hay un mayor compromiso en la materia por parte de los empresarios a pesar de que aún son algo reacios a ello.

Fuente: NorteCastilla.es [ Un artículo de RAÚL BELTRÁN ]